- 人事総務部には現在4名が在籍し、業務を分担しています。私は主に採用、教育を担当しています。採用では、学校訪問や会社説明会、面接、施設見学、入社までのフォロー、入社式・内定式の運営など、採用にまつわる一連のプロセスに携わっています。入社後のフォローアップとして、面談、研修を通じ、研究所と連携を取りながら、社員の教育・育成の支援をしています。
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2010年 小売業界にて販売および店舗運営、教育業界にてスクール運営、 教務事務、カウンターセールスを経験 2022年 ボゾリサーチセンター入社 人事総務部配属 採用担当として新卒、中途採用業務、フォローアップ面談、 人材育成教育の一環として研修を担当。
業界、職種未経験でもチャレンジできる環境
文系出身の私にとって、CRO業界は当社の求人票を見るまで名前すら知らない世界でした。前職では小売業界や教育業界で働き、採用や総務に関わる業務を一部担当した経験はあったものの、「専門職」として携わるのは当社がはじめてであり、入社は大きなキャリアチェンジでした。入社後すぐに新卒採用のシーズンが始まり、会社説明会で登壇する機会がありました。最初は先輩社員の説明をなぞるだけで精一杯でしたが、研究員の皆さんから丁寧にご指導いただき、今では自分の言葉で説明できるようになりました。 自分を信じて仕事を任せてくれる環境や、完璧でなくても「まずはやってみる」というスタンスが、私の成長を大きく後押ししてくれています。未経験の業務は最初の一歩が怖いものですが、実際の業務の中でトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦できる環境が、確かな成長につながりました。 もし未経験であるが故にチャレンジすることを迷っている方がいたら、まずは第一歩を踏み出してみてください。
信頼関係を築くため、日常的なコミュニケーションが必要不可欠
当社では、お客様との関わりはもちろん、社内でも部署の垣根を越え、協力が必要な場面が多くあります。スムーズに仕事に取り組むためにも、できるだけ多くの人とコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが大切です。私は教育・育成担当として定期的に面談や研修を行いながら、新入社員の皆さんと、こまめにやり取りをしています。悩みや不安を聞いたり、必要に応じて社内で働きかけをしたりと、「一人で抱え込まない環境づくり」を大切にしています。「誰に相談したらいいかわからない」「自分の部署では話しにくい」そんな声を聞くこともあるので、どんな時でも気軽に頼ってもらえる存在でいられるように心がけています。 当社は4つの研究所と本部に拠点が分かれているからこそ、距離を感じさせないよう、普段からできるだけ多くコミュニケーションを取るようにしています。
新入社員の成長を見守ることが何よりも嬉しい経験です
採用や研修に携わる中で、社員一人ひとりの成長を間近で見られることは、人事総務部で働く大きな魅力です。新入社員が入社したばかりの頃は、業務に不安を抱えていたりする姿をよく目にします。そんな彼らが、日々の業務を通し、少しずつ自信をつけていく姿を目にすると、「この仕事をしていて良かった」と心から感じます。 人事総務部の仕事はバックオフィスの仕事なので、直接的に利益を生み出す部署ではありませんが、社員が安心して働ける環境を整え、前向きに挑戦できる土台をつくる役割を担っています。 また、採用した社員が数年後にリーダーとして活躍している姿を見ると、長期的に関わってきたからこそ味わえる喜びがあります。採用から育成、フォローまで一貫して関わることで、社員のキャリア形成に寄り添えるのは、教育・育成担当ならではのやりがいです。 「人の成長を支えたい」という想いを持つ方にとって、この仕事は大きな達成感を感じられる環境だと思います。
- 理系の学生さんであってもCROという存在を知らない方も多いため、1人でも多くの方に当社の魅力を知ってもらえるよう、採用担当として会社のPRをしていきたいです。そして当社で働く社員の皆さんが、毎日充実して働くことができる環境を守っていきます。
- 社員の成長を間近で感じられる
- 採用から育成まで一貫して関わることで、新入社員が少しずつ自信をつけ、活躍していく姿を見守れる。小さな変化の積み重ねが大きな成長につながる瞬間に立ち会えることは、この仕事をしていて良かったと心から感じることができます。
- 信頼され、頼られる存在
- 面談や日常的なコミュニケーションを通じて、悩みを共有し、必要に応じて会社として動くことで「相談してよかった」と言ってもらえる瞬間は、とても嬉しい経験です。
- 会社の魅力を伝え、未来の仲間を迎え入れる喜び
- 学生や応募者と向き合い、誠実なコミュニケーションで会社の魅力を伝えられる。自分が採用に関わった人材が入社後に活躍し、組織の力になっていく姿を見ることは、私にとって大きなやりがいです。
業界や職種が未経験で不安という方がいれば安心してください。専門性が高い仕事であることは確かですが、入社後に一から学べる環境です。自ら学びたいという積極的な姿勢で取り組めば、周りからのサポートも得られる、とても暖かい会社です。そのためにもまずは、自分と関わる人たちとの信頼関係を作ること。信頼関係を築き、お互いを尊重し合う関係性づくりが大切です。仕事に真剣に向き合い、どんな仕事であってもコツコツと誠実に取り組むことで、チャンスを掴み取れると思います。
